麦当劳宣布，公司资深员工斯凯・安德森将于周二正式接管美国区业务。近来 企业正力图在这一最大市场争取对费用 敏感的消费者。
麦当劳首席执行官克里斯・肯普钦斯基在一份声明中表示：“我期待与她以及美国区管理团队紧密协作 ，推动业绩提速，挖掘摆在我们面前的巨大机遇 。我坚信 ，她是带领美国区业务迈入下一发展阶段的理想人选 。”
今年早些时候 ，安德森被任命为麦当劳美国首席运营官。在此之前，她主管公司全球业务服务板块 ，该部门设立初衷是提升集团运营效率 ，充分发挥这家餐饮巨头的规模优势 。公司资料显示，她还曾执掌麦当劳美国西区业务四年；任职期间 ，她将单店平均现金流提升10万美元 ，推动同店销售额增幅超30% 。
安德森已在麦当劳任职26年。
肯普钦斯基称：“在斯凯职业生涯的大部分阶段，我都有机会与她密切共事 。我多次委派她负责我们最重要的部分业务以及转型项目 ，因为她是一名经过实战检验的变革推动者 ，能够雷厉风行地调动整个体系 。 ”
安德森将接替任职六年有余的乔・厄林格。厄林格将留任顾问至2027年初 。
麦当劳于周二同步公布第二季度财报 。公司盈利高于华尔街预期，但营收不及分析师预估。美国市场同店销售额仅增长0.8%，本季度国内门店到店客流出现下滑 。
总体来看 ，麦当劳依靠高性价比套餐与热度较高的营销活动吸引食客 ，表现优于美国本土竞品 。但此前爆款营销（例如去年与《我的世界》电影联动推出套餐）也意味着，这家汉堡连锁企业必须不断刷新过往的成功 ，才能维持同店销售增长。
6月初 ，麦当劳公布全新增长战略，目标是成为消费者的首选。该战略包含升级口味与品质的产品创新、洞察消费者与品牌的互动模式 ，以及全新门店设计 。
